martes 2 de febrero de 2010

Entrevista con el alcalde de la Cd. mas peligrosa del Planeta...Este martes


Este martes 2 de febrero, a las 23:30 hrs (tiempo del centro) en Seguridad Total TV comparto con Uds. una larga entrevista que hice con el alcalde de la ciudad más violenta del mundo: Ciudad Juárez. Jose Ferris nos narra que es lo que está pasando en esta ciudad fronteriza y asegura que la estrategia de Calderón es la correcta. La cita es este martes a las 23:30 hrs en Proyecto 40 (Sky y Cablevision 140) y para las estaciones locales que transmiten Seguridad Total por cable hacer click aquí.

¿Que aprender del primer año de Oabama? Mucho... Columna


Barack Obama llega a su primer año de gobierno con muchos cuestionamientos y con un índice de popularidad en decadencia desde que llegó a la Casa Blanca, cayendo menos de 50%, 18 puntos menos del que tenía hace 12 meses cuando inició su mandato. Después de un año de crisis económicas, desempleo que no ha cedido y guerras en dos frentes, era de esperar que la popularidad de este carismático político cacería. Y así fue, las encuestas ahora señalan que la mitad de los estadounidenses desaprueban el trabajo del presidente Obama.

Es una verdadera lástima que en México básicamente se legisló para que el Presidente no tuviera que hacer una presentación pública, ante las diferentes ramas del poder, una explicación de sus prioridades y rumbo de su administración. Me imagino que muchos de ustedes argumentarán que el tradicional informe presidencial fue hace una década una horrible ceremonia de adulación a los presidentes autoritarios. En los últimos años esta misma ceremonia se convirtió en el arma de venganza en contra de la figura presidencial, buscando apabullar, avergonzar y ser un escenario de reclamos. No era el foro idóneo para promover los ideales democráticos de transparencia y rendición de cuentas por parte del Ejecutivo.

Pero la importancia del estado de la Unión para la cultura política estadounidense es que es un momento en que hay un enfoque especial de los medios de comunicación y hasta cierto punto de los mismos ciudadanos, hacia las propuestas y resultados de sus mandatarios. Y permite, como fue en el caso de Obama, hacer un cambió público y radical del enfoque de la administración de su gobierno.

Y es que un aspecto fundamental de todo buen líder es no sólo ser buen comunicador, sino también tener claridad respecto a dónde deseas llevar al país y saber comunicar a los ciudadanos con contundencia cuál es la ruta a seguir. En este caso, ¿qué tan efectivo fue Obama en su discurso? La respuesta depende de que parte del espectro político provenga del análisis. (¡Yo personalmente pienso que fue un discurso extraordinario y efectivo!) Pero más allá del contenido, esta la estrategia del discurso. Para continuar hacer click aquí.

lunes 21 de diciembre de 2009

Frases Célebres sobre liderazgo...


El precio de la grandeza es la responsabilidad. (Winston Churchill)

Arriesgarse a quedar como un tonto, es el primer paso hacía la sabiduría.
(James G. Huneker)

La deliberación es el trabajo de muchos hombres. La acción, de uno solo. (Charles De Gaulle).

El Liderazgo es una tarea, no un puesto. Las personas no te pertenecen, tú les perteneces a ellas. (Max de Pree)

Si todavía está buscando un regalo para su líder, jefe, o colega, o algún futuro líder, consideren regalar "Manual de Liderazgo para no ser un Líder Jurásico" (Aguilar 2009) de venta en la mayoría de las librerías. O compre por Internet haciendo click en los íconos de las librerías plasmados en este blog.

viernes 18 de diciembre de 2009

Gooooool del Presidente Calderón. Columna....

!Gol, gol, gol, goooool para el presidente Felipe Calderón! A punto de finalizar el partido y Calderón en una escapada metió un gol. Los demás actores políticos podrán argumentar lo que quieran, denigrar, cuestionar los motivos y tratar de disminuir la importancia de las diez propuestas presentadas por el Presidente, pero la realidad es que por fin se puso sobre la mesa de discusión cuáles deben de ser las reformas necesarias para buscar cambiar la dinámica de cómo se hace política en esta democracia en transición que es México.

Puede haber muchas, pero muchas críticas del paquete de iniciativas de reforma política presentada, pero a estas alturas Calderón y el PAN tienen poco que perder (ya han perdido bastante), en cambio el PRI y el PRD tienen largas colas que les pueden pisar los ciudadanos hartos de tanta política irresponsable.

La mayoría de los ciudadanos cree que hay demasiados legisladores, y que seguramente trabajan poco, ya que son pocos los resultados que pueden presumir. ¿Qué decir de la propuesta que busca aumentar el mínimo de votos de 2% a 4% para que un partido pueda conservar su registro. El solo hecho de presentar una propuesta que incluye la reducción de integrantes de las dos cámaras y el número de partidos es una propuesta brillante, en un año en el que los ciudadanos han tenido que trabajar más horas, han visto cómo incrementa el desempleo y caen los salarios. Aunque hay razones de índole democrática por las cuales se debería mantener el número actual de diputados y senadores, ¿qué político va a ser el valiente que defienda el statu quo sabiendo que corre riesgos que lo quieran linchar en la plaza pública? Gol para el presidente Calderón. Para continuar hacer click aquí.

miércoles 9 de diciembre de 2009

Nueva herramienta de mercadotecnia, campañas y para chismear!!! Twitter...

Acompañeme en Twitter.... Haciendo click aquí or ir a http://twitter.com/Amsalazar

viernes 4 de diciembre de 2009

¿Porque los Políticos son como los Pañales? Columna


El campo de batalla está en los municipios
04 de diciembre de 2009
“Los políticos son como los pañales, se deben de cambiar seguido, y por las mismas razones”.

Pido una disculpa a los políticos honestos y decentes (seguramente ustedes sabrán quiénes son), pero empiezo este artículo con esta metáfora algo grosera porque me recuerda cuál va a ser el fondo del debate sobre la reelección en México.

La misma semana que el presidente Calderón propuso que se legislara la reelección de presidentes municipales y legisladores, lanzó días después una fuerte advertencia señalando los riesgos que corría la democracia en México, ante la posibilidad de que los grupos de crimen organizado inyectaran fondos en las campañas electorales a nivel municipal como estrategia de estos grupos para controlar territorios para sus negocios ilícitos.

El presidente Calderón dijo: “Una vez que se establece un vínculo económico entre el crimen y el candidato es prácticamente imposible o muy difícil disolver esta relación una vez que la elección ocurre”. Con este comentario parecería que el mismo mandatario está poniendo sobre la mesa de discusión argumentos en contra de su propuesta de una reforma constitucional que permita la reelección. Para continuar hacer click aquí..










http://www.eluniversal.com.mx/editoriales/46546.html

martes 17 de noviembre de 2009

Máximas de Liderazgo de Jack Welch..

JACK WELCH
Las 8 máximas del liderazgo
Jack Welch cree en la importancia de motivar a nuestros equipos, celebrar las victorias y crear un sentimiento fuerte tanto por los éxitos, como por los fracasos.


Jack Welch es el CEO más admirado del mundo, cuyas innovaciones en la gestión de General Electric le convirtieron en el líder más influyente de su tiempo. Provocativo, directo y, a veces, controvertido, profundiza en algunas de las ideas que le llevaron hasta su renombrada posición de icono en el mundo de los negocios.

LAS 8 MÁXIMAS DE LIDERAZGO DE JACK WELCH

1 Un líder mejora su equipo constantemente, utilizando cada encuentro como una oportunidad para evaluarlo, entrenarlo y crear en él confianza en sí mismo

2 Un líder se asegura que los empleados no solo vean la visión, sino que la vivan y la respiren

3 Un líder se mete en la piel de su gente para trasmitir energía positiva y entusiasmo.

4 Un líder establece confianza con franqueza, transparencia y reconocimiento.

5 Un líder tiene el coraje de tomar decisiones siguiendo sus instintos aunque no sean compartidos

6 Un líder prueba e insiste con una curiosidad que se acerca al escepticismo, asegurándose de que sus preguntas sean respondidas con acciones

7 Un líder inspira arriesgarse y aprender dando ejemplo

8 Un líder celebra

Hacer click aquí.